Stres po urlopie – wyzwanie dla pracowników i pracodawców. Wprowadzenie do szkolenia Radzenie sobie ze stresem i emocjami w pracy prawników

Zapraszamy na bezpłatny webinar, który pomoże zrozumieć i zarządzać stresem pracowników, w szczególności w wymagającym środowisku prawniczym. Przedstawione narzędzia ułatwią zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, minimalizując ryzyko wypalenia zawodowego. Udział w szkoleniu wpłynie pozytywnie na skuteczność działań indywidualnych i zespołowych podejmowanych w obliczu sytuacji związanych ze stresem.

Podczas spotkania uczestnicy dowiedzą się m.in.: 

• Jak identyfikować źródła stresu pourlopowego u siebie i u pracowników?
• Jak stosować i upowszechniać skuteczne techniki relaksacyjne?
• Jak wprowadzać strategie zarządzania czasem, które poprawią efektywność i dobrostan pracowników?

Podstawowe zagadnienia omawiane na szkoleniu:

• typowe wyzwania dla prawników, związane z powrotem do pracy po urlopie,
• narzędzia gospodarowania czasem własnym i zespołu,
• umiejętności pozwalające radzić sobie z niepewnością, nawykami i przekonaniami,
• narzędzia wzmacniające kulturę organizacyjną, opartą na współpracy i współdziałaniu,
• działania możliwe do podjęcia w sytuacji stresującej.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie przeznaczone jest dla zarówno dla prawników prowadzących jednoosobowe kancelarie, jak i członków większych zespołów prawniczych. Pozwala na identyfikację wyzwań zawodowych związanych z emocjami i stresem, rozwija umiejętność radzenia sobie z wysokim poziomem odpowiedzialności zawodowej.

Bezpłatny webinar stanowi wprowadzenie do szkolenia "Radzenie sobie ze stresem i emocjami w środowisku pracy prawników", które odbędzie się w dn. 16 września 2024 r.

Szkolenie pozwoli zidentyfikować wyzwania zawodowe związanych z emocjami i stresem, rozwinie umiejętność radzenia sobie z wysokim poziomem odpowiedzialności zawodowej, konfliktami wewnątrz zespołu, a także przygotuje do prowadzenia rozmów z wymagającym, roszczeniowym klientem.

Zapisz się >

1. Czym jest stres pourlopowy i jaki ma wpływ na wydajność?
2. Trzy podstawowe narzędzia gospodarowania czasem, ułatwiające powrót do rutyny.
3. Odpowiedzialność za reakcje i nawyki– czyli co myślę i jak działam w stresie?
4. Stres a zagrożenie wypaleniem zawodowym.
5. Kultura organizacyjna, jako narzędzie przeciwdziałania sytuacjom stresowym.
6. Cztery obszary życia, wzajemna zależność i wpływ na dobrostan.