Kontrakty B2B dla personelu IT

W jaki sposób, zatrudniając personel IT w modelu B2B, skutecznie zabezpieczyć interes firmy w umowie? Jaki charakter prawny ma umowa zawierana ze współpracownikiem i jakie to ma konsekwencje? Czy umowna regulacja w zakresie przeniesienia praw autorskich zawsze jest konieczna? O czym należy pamiętać w kontekście własności intelektualnej, know-how, dostępu do danych osobowych? Jak bezpiecznie uregulować proces zakończenia współpracy?

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej, ilustrowanej przykładami, wiedzy umożliwiającej poprawne i bezpieczne formułowanie treści kontraktów B2B z personelem IT, zarówno tym angażowanym w celu nawiązania długofalowej współpracy, jak i „projektowo”.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie adresowane jest do osób odpowiedzialnych za procesy przygotowania i negocjowania umów B2B z personelem IT, w tym do wewnętrznych prawników firm należących do sektora nowych technologii i usług IT.

Szkolenie realizowane przy współpracy z:

Centrum Promocji Informatyki (CPI)

Firma edukacyjna działająca na rynku od 1992 r. Realizuje szkolenia, warsztaty, konferencje specjalistyczne z zakresu: prawa, finansów, informatyki i biznesu stosując nowoczesne metody szkoleniowe. Organizowane szkolenia to gwarancja wysokiej jakości i profesjonalizmu będącego wynikiem ponad 30-letniego doświadczenia.

Współadministratorami danych osobowych są Wydawnictwo C.H.Beck Sp. z o.o. i Centrum Promocji Informatyki Sp. z o.o. Dane przetwarzamy dla realizacji umowy, powiązanych obowiązków prawnych i organizacji szkolenia. Przysługują Ci prawa do: dostępu do swoich danych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, cofnięcia zgody oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Pełne informacje w Polityce prywatności.

1. Przedmiot umowy oraz prawa i obowiązki stron.
   • Dostosowanie typu umowy do projektu/charakteru współpracy.
   • Konsekwencje wyboru danego typu umowy.
   • Podstawowe prawa i obowiązki stron umowy.
2. Wynagrodzenie oraz przerwa w wykonywaniu umowy.
   • Modele wynagrodzenia.
   • Terminy i warunki zapłaty.
   • Wynagrodzenie a przerwy w wykonywaniu umowy.
3. Kwestie podatkowe.
   • Zryczałtowane koszty uzyskania przychodów.
   • Podatkowe aspekty współpracy międzynarodowej.
   • Podatek „u źródła” (withholding tax).
4. Odpowiedzialność.
   • Podział ryzyka – zasady ogólne, kary umowne, koszty sporów.
   • Limity odpowiedzialności, siła wyższa.
   • Odpowiedzialność za błędy i wady rezultatów prac.
5. Prawa autorskie.
   • Przeniesienie praw/udzielenie licencji – zakres, skutki, wymogi formalne.
   • Moment przeniesienia praw/udzielenia licencji.
   • Wykorzystanie cudzego kodu, w tym open source.
   • Utwory pracownicze.
6. Dane osobowe, obowiązek zachowania poufności i zakaz konkurencji.
   • Umowa powierzenia przetwarzania danych czy upoważnienie do przetwarzania danych?
   • Odpowiedzialność wynikająca z umowy powierzenia przetwarzania danych.
   • NDA – zakres zobowiązania, kary umowne, portfolio.
   • Zakres zakazu konkurencji, okres obowiązywania, wynagrodzenie, kary umowne.
7. Zakończenie współpracy.
   • Umowa terminowa, wypowiedzenie, odstąpienie – uwarunkowania i skutki prawne.
   • Skutki faktycznego zaprzestanie wykonywania („zerwania”) umowy.