Trendy w rozwoju prawników 2024
W jakie szkolenia i kierunki rozwoju prawników warto zainwestować w kancelariach prawnych w 2024?
![Trendy w rozwoju prawników 2024](/assets/default/img/hero-szkolenie.jpg)
Archiwum
Szkolenie online
Odbyło się:
To szkolenie obejmowało:
- Certyfikat uczestnictwa
Sprawdź aktualne szkolenia z kategorii:
Szkolenia miękkieInteresuje Cię to szkolenie w formie szkolenia zamkniętego? - dowiedz się więcej ›
Opis szkolenia
Specyficzne wyzwania branży i środowiska prawniczego podlegają również globalnym trendom, takim jak:
- przyspieszony proces wymiany informacji,
- cyfryzacja, automatyzacja,
- pojawienie się sztucznej inteligencji,
- kryzys zdrowia psychicznego,
- wymiana pokoleniowa i współpraca kilku generacji,
- zarządzanie różnorodnością,
- wyzwania zespołów hybrydowych.
Tempo pracy i zmian sprawia, że wciąż zyskują na znaczeniu kompetencje takie jak: radzenie sobie z emocjami i stresem, rozwiązywanie konfliktów i przeciwdziałanie zachowaniom niepożądanym w relacjach między pracownikami.
Tworzenie przyjaznego i wspierającego środowiska pracy. Tworzenie kultury współpracy i szacunku, właściwe standardy zapobiegania , przeciwdziałania i reagowania na naruszenia kultury organizacyjnej stanową swoistą przeciwwagę dla wyzwań bieżącej pracy prawników.
Czego warto uczyć prawników? Jakie uniwersalne kompetencje rozwijać? Czego potrzebują zespoły kancelarii w 2024 r. W co warto zainwestować żeby wesprzeć zespoły w epoce globalnej transformacji? Na szkoleniu przedstawimy najważniejsze wyzwania środowiska prawniczego i przedstawimy projekty szkoleniowe wspierające prawników.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości i wsparcie organizacyjne osób zarządzających kancelariami prawniczymi oraz prawnikami w innych organizacjach. Kultura organizacyjna jako odpowiedź na kryzys zdrowia psychicznego, zarządzanie różnorodnością pokoleniową, sztuczna inteligencja, naruszenia kultury organizacyjnej w miejscu pracy - zapobieganie, przeciwdziałanie, reagowanie.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie przeznaczone jest dla zarówno dla prawników prowadzących jednoosobowe kancelarie, jak i członków większych zespołów prawniczych. Pozwala na identyfikację wyzwań zawodowych związanych z emocjami i stresem, rozwija umiejętność radzenia sobie z wysokim poziomem odpowiedzialności zawodowej, konfliktami wewnątrz zespołu, czy też prowadzenie rozmów z wymagającym, roszczeniowym klientem.
Prelegentka zaprasza na webinar
Program szkolenia
- Kultura organizacyjna jako odpowiedz na kryzys zdrowia psychicznego.
- Zarządzanie różnorodnością pokoleniową czyli „oni są dziwni”.
- Radzenie sobie z emocjami i stresem w środowisku pracy.
- Rozwiązywanie konfliktów indywidualnych i grupowych w organizacji.
- Sztuczna inteligencja – czego nie potrafi?
- Współpraca, komunikacja, rywalizacja – czy można mieć wszystko?
- Naruszenia kultury organizacyjnej w miejscu pracy. Zapobieganie, przeciwdziałanie, reagowanie.
Prelegenci
Szkolenia zamknięte
Szukasz szkolenia dla Twojego zespołu?
To szkolenie możemy zorganizować także w formule szkolenia zamkniętego dopasowanego do poziomu wiedzy i potrzeb uczestników. Przeprowadzimy je w formie stacjonarnej lub online oraz miejscu i terminie wskazanym przez Ciebie.
Dowiedz się więcej![Szkolenia zamknięte C.H.Beck](/assets/default/img/szkolenia-zamkniete-baner-md.jpg)